5 pomysłów na Welcome Pack dla nowego pracownika
Share
5 pomysłów na Welcome Pack dla nowego pracownika
Pierwszy dzień w nowej pracy to moment, który zapada w pamięć na długo — i to niezależnie od tego, czy chodzi o pierwsze wrażenie z biura, spotkanie z zespołem, czy właśnie o gest powitalny na biurku. Welcome Pack to jeden z najprostszych sposobów, żeby pokazać nowej osobie, że firma naprawdę się przygotowała na jej przyjście, zanim jeszcze zdąży zadać pierwsze pytanie do HR.
Poniżej pięć konkretnych propozycji z naszej oferty — każda pasuje do nieco innej sytuacji.
1. "Słodka Podzięka" — uniwersalny wybór na pierwszy dzień
Czekoladki, praliny i herbata w eleganckim, beżowym pudełku z kokardą. To bezpieczny, uniwersalny wybór — bez alkoholu, więc sprawdzi się niezależnie od stanowiska, wieku czy preferencji nowej osoby. Dobrze działa jako klasyczny "zestaw na dzień dobry", który można postawić na biurku przed przyjściem pracownika.
2. Zestaw kawowo-herbaciany — dla firm, w których liczy się dobra kawa
Jeśli w Twoim biurze poranna kawa to rytuał, warto to podkreślić już pierwszego dnia. Zestawy z tej kolekcji to solidna, aromatyczna kawa lub herbata w eleganckim opakowaniu — praktyczny gest, który nowa osoba doceni już następnego ranka.
Zobacz kolekcję Kawa i Herbata →
3. Kosz z winem i pralinami — elegancki, ale nie przesadnie formalny
Butelka dobrego wina Aliança w towarzystwie wykwintnych pralin, zamknięte w eleganckim opakowaniu. To propozycja nieco bardziej uroczysta niż zestawy słodyczowe, ale wciąż stonowana — dobrze sprawdza się przy onboardingu na stanowiska specjalistyczne i przy odrobinę bardziej formalnej kulturze firmy. Jak zawsze przy alkoholu: warto wcześniej upewnić się, że pasuje do preferencji nowej osoby.
4. Kosz z whisky — dla stanowisk seniorskich
Przy rekrutacji na stanowiska kierownicze lub eksperckie dobrze sprawdza się bardziej reprezentacyjny gest — kosz z whisky Glengarry, kawą Hardy i dodatkami. To rozwiązanie warto jednak dobrać ostrożnie: przed wysyłką sprawdź, czy pasuje do preferencji odbiorcy i polityki firmy dotyczącej alkoholu — jako alternatywę zawsze możemy zaproponować bezalkoholowy odpowiednik o podobnym, prestiżowym charakterze.
5. Rozbudowany zestaw czekoladowo-praliniowy — gdy zależy Ci na "wow"
Bogata kompozycja czekolad i pralin w reprezentacyjnym opakowaniu — dobry wybór, gdy chcesz, żeby pierwsze wrażenie było wyraźnie ponadprzeciętne, np. przy onboardingu kluczowego eksperta czy dyrektora. Obecnie dostępny w wersji świątecznej — poza sezonem przygotujemy analogiczny zestaw bez motywu bożonarodzeniowego, zachowując ten sam, premium charakter.
Jak dobrać Welcome Pack do swojej firmy
Nie ma jednej uniwersalnej odpowiedzi — dobry wybór zależy od charakteru firmy, stanowiska i tego, jaki komunikat chcecie wysłać nowej osobie już pierwszego dnia. Uniwersalne, bezalkoholowe zestawy (punkty 1–2) sprawdzają się przy zamówieniach na cały zespół, niezależnie od preferencji odbiorców. Zestawy z winem lub whisky (punkty 3–4) lepiej pasują do bardziej formalnej kultury firmy albo stanowisk seniorskich — warto je dobierać selektywnie, a nie hurtowo. Punkt 5 to propozycja na sytuacje, w których zależy Wam na szczególnie mocnym pierwszym wrażeniu.
Każdy z powyższych zestawów można dodatkowo spersonalizować logo firmy i kartą z powitalną wiadomością — o tym, jak to dobrze zaprojektować, pisaliśmy w osobnym wpisie: Personalizacja z logo — jak zaprojektować prezent, który zapadnie w pamięć.
Zapytaj o ofertę Welcome Pack dla Twojej firmy →
Planujesz zamówienie na większą skalę — np. cykliczne Welcome Packi dla każdej nowej osoby w firmie? Napisz do nas: kontakt@prezentwpudelku.pl — ustalimy stałą współpracę i preferencyjne warunki.